Hitachi отказывается от политики оплаты по старшинству

Поделиться
Hitachi отказывается от политики оплаты по старшинству

Hitachi Ltd уходит от старой практики оплаты по старшинству. Это подчеркивает осознание того, что для многих японских компаний практика использования кадровых ресурсов старой школы нецелесообразна. Основным критерием для начисления заработной платы станет эффективность.

«Зарплата, основанная на выслуге лет, имела смысл, когда производственный цех был основным учебным полигоном, а новых сотрудников обучали выпускать телевизоры, дисплеи и чипы с нуля», –  заявил в председатель компании Хироаки Наканиси. По его словам, эта модель больше не работает. Компания прекратила основную часть своего бизнеса по производству аппаратных устройств после глобального экономического кризиса 2008 года, и теперь Hitachi сосредоточена на инфраструктуре и связанных с ней цифровых услугах. В этих областях сотрудники должны создавать бизнес-идеи.

Подготовлено по материалам: JAPAN TODAY, Reuters

Также Hitachi намерена увеличить уровень счастья людей.