Правительство Японии призвало фирмы нанимать работников до 70 лет

Поделиться
pravitelstvo_yaponii_prizvalo_firmyi_nanimat_rabotnikov_do_70_let

Правительство Японии намерено призвать компании нанимать работников до 70 лет в рамках мер по решению проблемы острой нехватки рабочей силы на фоне быстрого старения населения. Правительство премьер-министра Синдзо Абэ также планирует обратиться к компаниям с просьбой оказать поддержку вышедшим на пенсию сотрудникам в поисках новых рабочих мест, создании собственных компаний и трудоустройстве.

Многие компании в Японии устанавливают пенсионный возраст 60 лет, но по закону работникам разрешается работать до 65 лет, если они этого хотят, а работодатели обязаны их вновь нанять. Премьер-министр заявил, что правительство планирует представить в парламент в следующем году законопроект о пересмотре соответствующих законов, но на данном этапе не будет никаких штрафов, если компании не будут исполнять закон.

Правительство уже предприняло ряд шагов, чтобы восполнить дефицит рабочей силы, такие как привлечение большего количества иностранных работников и содействие участию женщин на рынке труда. Тем не менее, согласно оценкам Persol Research and Consulting и Университета Чуо, в 2030 году в Японии ожидается нехватка 6,44 млн. рабочих. А в 2025 году каждому третьему жителю Японии будет 65 лет или больше.

Также количество детей в Японии сокращается 38-й год подряд.