Toyota внедряет новую систему подбора персонала

Поделиться
Toyota внедряет новую систему подбора персонала

Toyota Motor Corp. будет использовать новую систему подбора персонала, основанную на рекомендациях сотрудников. Стратегия такого набора работников все шире применяется среди стартапов.

В рамках системы сотрудники Toyota будут побуждать талантливых специалистов подать заявку на работу в компании. Сотруднику не будут выплачиваться бонусы за привлечение кандидатов. Кроме того, приглашенное лицо не гарантировано получит работу. Отбор будет происходить на основании способностей. Toyota надеется извлечь выгоду из такой системы, заранее получив представление о навыках кандидата из отчета сотрудника.

Подготовлено по материалам: Mainichi Shimbun, Kyodo

Не так давно Toyota и три крупных банка инвестировали в космическую отрасль.