Японские компании неохотно принимают меры по привлечению пожилых работников

Поделиться
Японские компании неохотно принимают меры по привлечению пожилых работников

Согласно опросу, только 32,6% малых и средних предприятий Японии приняли меры, чтобы предложить своим сотрудникам возможность работы до 70 лет. 31,9% не начали делать ничего конкретного, 10,6% готовятся к рассмотрению каких-либо мер и 24,9% не планируют поощрять пожилых работать дольше.

В стране вступили в силу поправки к закону о стабилизации занятости пожилых людей, которые обязывают работодателей прилагать усилия, чтобы позволить работникам продолжать работать до 70 лет. Тем не менее, такие меры не являются обязательными. Результаты опроса Японской торгово-промышленной палаты (JCCI) показали, что компании неохотно принимают меры, которые могут увеличить расходы на персонал. Оказалось, малым и средним компаниям сложно отреагировать на поправки к законодательству. «Учитывая, что правила работы и производственная среда нуждаются в улучшении, работодатели, очевидно, не приняли своевременных мер, отчасти из-за кризиса с коронавирусом», – заявили в JCCI.

Подготовлено по материалам: The Asahi Shimbun

Напоминаем, в Японии самый высокий процент пожилых людей.